Empleos de Agroindustria y Agricultura en Bolivia

Propósito del Puesto

Asegurar el control y la organización eficiente de los productos en el almacén, colaborando en la verificación, registro y distribución para garantizar la operatividad y el cumplimiento de los procedimientos internos.

Perfil Requerido

• Formación en Técnica en Logística, Almacenes o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en roles operativos de almacén o logística.
• Conocimiento y manejo de sistemas ERP, preferentemente TR4.

Habilidades Imprescindibles

• Organización
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Responsabilidad

Responsabilidades Clave

• Controlar la carga y descarga de productos, verificando cantidades según notas de venta para su correcta distribución.
• Realizar inventarios físicos periódicos para mantener un control preciso del stock disponible en almacén.
• Colaborar activamente en la limpieza, higiene y el orden del almacén, asegurando la correcta ubicación de los productos.
• Apoyar en la revisión de formularios de devolución y el registro de productos defectuosos en el sistema.
• Supervisar el carguío de camiones, confirmando la cantidad de productos despachados del almacén.

Beneficios que Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder de la industria alimentaria.
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración.

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CONVOCATORIA: ANALISTA FINANCIERO 📊🏦

 En BOVINSA, buscamos un Analista Financiero estratégico y proactivo para fortalecer nuestra gestión con entidades bancarias, desarrollar proyecciones financieras precisas y evaluar riesgos que aseguren la liquidez, estabilidad y sostenibilidad de la empresa.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la estabilidad financiera y la solvencia de la empresa a través de una sólida gestión con entidades bancarias, la elaboración de proyecciones financieras y modelos de flujo de caja, y el análisis continuo de riesgos financieros; proporcionando información clave para la toma de decisiones directivas y asegurando una estructura de costos e inversión óptima.

Responsabilidades Clave:

• Gestión y Relaciones Bancarias:

  • Mantener y fortalecer la relación con entidades financieras y bancos.

  • Negociar y gestionar líneas de crédito, operaciones de financiamiento, tasas y condiciones operativas.

  • Administrar el cumplimiento de compromisos financieros (covenants) y requerimientos de información bancaria.

• Proyecciones y Modelación Financiera:

  • Elaborar y dar seguimiento al modelo de proyección de flujo de caja (corto, mediano y largo plazo).

  • Construir escenarios financieros y simulaciones para proyectos de inversión o expansión.

  • Realizar el control presupuestario y el análisis de desviaciones frente a lo proyectado.

• Análisis de Riesgos y Reportabilidad:

  • Identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros (riesgo de liquidez, crediticio, tasa de interés, tipo de cambio).

  • Analizar la estructura de costos y la rentabilidad por línea de negocio o proyecto.

  • Diseñar y presentar reportes financieros periódicos (dashboards, KPIs) para la Gerencia General y Directorio.

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Auditoría, Economía o ramas afines.
• Experiencia (3 años) en funciones similares, preferiblemente en el sector industrial o agroexportador.
• Dominio experto en elaboración de flujos proyectados y ejecución presupuestaria.
• Habilidad probada en negociación y trato con oficiales de crédito bancario.
• Excel avanzado (indispensable).

Nuestros Valores:

Buscamos a alguien que comparta nuestra cultura de: ✅ Integridad | ⭐ Excelencia | 🔥 Compromiso | 💪 Responsabilidad | 🤝 Trabajo en Equipo

Ofrecemos:

• Oportunidad de pertenecer al frigorífico líder del sector cárnico.
• Estabilidad laboral y un entorno de constante aprendizaje.

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión de datos del personal y el seguimiento de procesos para garantizar el orden y la eficiencia operativa en un entorno agroindustrial.

Perfil Requerido

• Estudiante o egresado(a) de Administración de Empresas, Ing. Comercial, contaduria o ramas afines
• Interés en desarrollar experiencia en el área de Recursos Humanos, preferentemente en un entorno industrial.
• Manejo de Office intermedio (Excel, Word).
• Conocimiento básico en procesos administrativos de personal y gestión documental.
• Conocimiento en Gestion del Talento Humano

Funciones Principales

• Registrar y actualizar datos del personal (altas, bajas, cambios de turno, reubicaciones) en equipos y sistemas biométricos.
• Verificar diariamente el funcionamiento del sistema biométrico, informando incidencias o anomalías al responsable de RRHH o soporte técnico.
• Apoyar en la revisión y validación de reportes de asistencia, atrasos y ausencias para el control de planillas.
• Colaborar en el agendamiento de entrevistas y referencias laborales.
• Participar en otras actividades de apoyo asignadas por el área de Recursos Humanos
• Apoyar en Reclutamiento y Selección

Habilidades Esenciales

• Responsabilidad y puntualidad.
• Orden y atención al detalle.
• Discreción y confidencialidad.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y disposición para aprender.

Beneficios

• Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento.
• Oportunidades para adquirir experiencia práctica en un entorno agroindustrial.
• Posibilidad de Contratación

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Objetivo del Puesto

Asegurar la protección y vigilancia de las instalaciones, bienes y personal de la empresa, controlando accesos y reportando incidencias para garantizar un ambiente seguro y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Perfil Requerido

• Formación: Bachiller en Humanidades.
• Experiencia mínima de 1 año en roles de seguridad, vigilancia o similares.
• Conocimiento en el uso y manejo de planillas de registro de novedades.

Funciones Principales

• Vigilar constantemente las instalaciones de la empresa para prevenir incidentes.
• Controlar rigurosamente el acceso y salida de personal, visitantes y vehículos.
• Registrar detalladamente las novedades e incidencias ocurridas durante el turno.
• Comunicarse eficazmente con supervisores y equipo, reportando cualquier anomalía.
• Cumplir estrictamente los protocolos internos de seguridad y emergencia.

Habilidades Clave

• Comunicación efectiva.
• Ética y confidencialidad.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Observación y atención al detalle.

Beneficios

• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

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Objetivo del Puesto

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial, asegurando la operatividad continua de los equipos y contribuyendo a la eficiencia de los procesos de producción.

Perfil Requerido

• Formación Técnica Media o Superior en Mecánica Industrial, Electromecánica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el rubro industrial.
• Conocimientos en el uso de Microsoft Excel.

Funciones Principales

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas y sistemas mecánicos de planta.
• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas en equipos industriales, identificando causas raíz y aplicando soluciones efectivas.
• Ejecutar el montaje, desmontaje, alineación y ajuste de componentes mecánicos.
• Inspeccionar periódicamente el estado de los equipos e informar anomalías para su pronta intervención.
• Cumplir los procedimientos de mantenimiento, seguridad industrial, calidad e inocuidad establecidos por la empresa.

Habilidades Deseadas

• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Orientación a la seguridad.
• Resolución de problemas.
• Organización.

Beneficios

• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

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Formación:

• Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Deseable formación o experiencia en sistemas de riego, gestión agropecuaria o ventas técnicas.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B al sector agroindustrial o agropecuario.

• Experiencia comercial con ingenios azucareros, empresas soyeras, frigoríficos, plantas de procesamiento, haciendas o grandes productores.

• Conocimiento en sistemas de riego, tuberías HDPE o PVC para aplicaciones agrícolas e hidráulicas.

• Experiencia en manejo de grandes cuentas, ventas consultivas y desarrollo de negocios.

• Deseable experiencia en procesos de licitación y compras agroindustriales.

Conocimientos:

• Sistemas de riego, conducción de agua, drenaje y soluciones hídricas.

• Gestión de proyectos agroindustriales.

• Técnicas de negociación y ventas consultivas.

• Manejo de CRM y administración del ciclo de ventas.

• Normativa y procesos de compras del sector agroindustrial.

Otros requisitos:

• Licencia de conducir vigente.

• Disponibilidad para viajar y realizar visitas frecuentes a campo.

• Flexibilidad de horarios y desplazamientos.

Principales responsabilidades:

• Prospectar y desarrollar relaciones comerciales con ingenios azucareros, empresas agroindustriales, haciendas, fincas, exportadoras y plantas de procesamiento.

• Promover y comercializar el portafolio de productos mediante visitas de campo, asesoramiento técnico y presentaciones comerciales.

• Gestionar el proceso comercial de principio a fin: prospección, elaboración de propuestas técnico-comerciales, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa.

• Coordinar con las áreas técnicas y de logística la ejecución de proyectos de riego y la entrega oportuna de materiales.

• Realizar seguimiento a proyectos agroindustriales, brindando acompañamiento técnico y gestionando ajustes según las necesidades del cliente.

• Identificar oportunidades de negocio mediante licitaciones, compras institucionales y proyectos del sector agroindustrial.

• Gestionar la cartera de clientes, realizar seguimiento a cobranzas y coordinar reprogramaciones de pago cuando corresponda.

• Representar a la empresa en ferias, eventos y actividades del sector agroindustrial.

• Cumplir los objetivos comerciales, indicadores de gestión y políticas de la organización, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en el segmento agroindustrial.

Ofrecemos:

• Sueldo fijo + comisiones.

Objetivo del Puesto

Apoyar en la gestión, registro y archivo de las operaciones contables de la empresa, contribuyendo a la eficiencia del área y el cumplimiento de objetivos.

Perfil Requerido

• Estudiante de Contaduría Pública (7mo mes en adelante).
• Conocimientos básicos en contabilidad.
• Manejo básico de Microsoft Excel.
• Habilidad para la organización de archivos.

Funciones Principales

• Realizar el registro de operaciones contables (ingresos, egresos, compras, ventas).
• Verificar la correcta documentación de soporte (facturas, recibos, comprobantes).
• Clasificar y organizar archivos contables (físicos y electrónicos).
• Mantener y actualizar el archivo de documentación financiera.

Habilidades Esenciales

• Responsabilidad.
• Organización.
• Puntualidad.
• Trabajo en Equipo.
• Cumplimiento de objetivos.

Beneficios

• Oportunidad de aprendizaje práctico en la industria alimentaria.
• Excelente ambiente de trabajo y mentoría profesional.

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Objetivo del Puesto

Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento del comedor, garantizando la calidad del servicio, la higiene y la satisfacción del personal.

Perfil Requerido

• Formación a nivel Técnico Superior o Licenciatura en Gastronomía, Nutrición o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en el rubro alimentario o industrial.

Funciones Principales

• Planificar menús variados y equilibrados, considerando costos y requerimientos nutricionales.
• Supervisar la preparación y servicio de alimentos, asegurando estándares de calidad e higiene.
• Gestionar el stock de insumos, realizando pedidos y control de inventarios.
• Coordinar y supervisar al personal del comedor, asignando tareas y evaluando desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de sanidad y seguridad alimentaria.

Habilidades Esenciales

• Organización y planificación.
• Comunicación asertiva.
• Orientación al cliente.

Beneficios

• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

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ENCARGADO(A) DE INCUBADORA – RUBRO AVÍCOLA

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Incubadora para formar parte de nuestro equipo y liderar la operación del área, asegurando altos estándares de producción, calidad y bioseguridad.

🎓 PERFIL REQUERIDO

• Profesional en Medicina Veterinaria, Ingeniería Zootécnica, Ingeniería Agropecuaria o carreras afines.
• Experiencia comprobada en plantas de incubación avícola.
• Conocimiento del proceso de incubación, nacimiento, manejo de huevo fértil y pollito bebé.
• Experiencia en supervisión y manejo de personal operativo.
• Conocimiento de parámetros técnicos y productivos de incubación.
• Manejo de indicadores de producción y elaboración de reportes.
• Conocimientos en bioseguridad, sanidad e inocuidad aplicada al proceso.
• Manejo de Microsoft Office y Excel.
• Disponibilidad para trabajo operativo y seguimiento de procesos productivos.

🔎 COMPETENCIAS

Liderazgo | Organización | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Toma de decisiones | Resolución de problemas | Atención al detalle | Proactividad | Trabajo en equipo

📍 Lugar de trabajo: Montero

Importante empresa dedicada al rubro agropecuario con operaciones en Santa Cruz, busca incorporar a su equipo de profesionales a un(a):

ENCARGADO(A) DE CRÉDITO Y COBRANZAS

Base: Santa Cruz

Buscamos alguien que pueda demostrar:

• Formación profesional en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería Comercial.

• Experiencia de 1 a 2 años en crédito, cobranzas, recuperación de cartera, administración o áreas relacionadas.

• Capacidad para realizar seguimiento de cuentas por cobrar, análisis de saldos y control documental de clientes.

Además, valoraremos positivamente:

• Habilidades de negociación, comunicación y manejo de situaciones delicadas con clientes.

• Organización, responsabilidad, capacidad analítica y atención a los detalles.

• Disponibilidad para realizar viajes y contar con licencia de conducir vigente.

Los desafíos propuestos para este rol serán, entre otros relacionados:

• Realizar el seguimiento permanente de las cuentas por cobrar de los clientes.

• Gestionar cobranzas preventivas, vencidas y compromisos de pago.

• Elaborar y actualizar reportes de antigüedad de saldos (Aging Report).

• Identificar cuentas vencidas y priorizar acciones de recuperación de cartera.

• Dar seguimiento a disputas, diferencias o inconsistencias relacionadas con facturación.

• Coordinar con las áreas de Ventas, Servicio al Cliente y Finanzas para resolver observaciones pendientes.

• Mantener actualizados los expedientes, respaldos y documentación crediticia de clientes.

• Registrar acuerdos, compromisos y fechas de pago para realizar el seguimiento correspondiente.

• Elaborar reportes periódicos de recuperación de cartera, saldos pendientes y avances de cobranza.

Las personas interesadas que cumplan con el Perfil podrán remitir su Currículum Vítae, indicando su pretensión salarial, por trabajito.com

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Supervisor de Nutrición Animal con experiencia en producción bovina y sistemas de engorde intensivo (Feedlot), orientado al manejo eficiente de la alimentación, control de indicadores productivos y optimización del desempeño del ganado.

🔹 Principales funciones:

• Supervisar y controlar el programa de nutrición y alimentación de bovinos en Feedlot.
• Coordinar la preparación, dosificación y distribución de las raciones alimenticias.
• Supervisar el consumo de alimento y realizar seguimiento al comportamiento alimentario del ganado.
• Controlar el peso, ganancia diaria de peso y conversión alimenticia.
• Evaluar y ajustar las dietas de acuerdo con la etapa productiva y requerimientos nutricionales.
• Supervisar el manejo de materias primas, insumos y almacenamiento de alimentos.
• Controlar inventarios y consumo de insumos destinados a la alimentación.
• Coordinar con el equipo veterinario y operativo acciones para mejorar el desempeño productivo.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con consumo, costos de alimentación, ganancia de peso y eficiencia productiva.
• Velar por el cumplimiento de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y buenas prácticas de manejo.
• Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para optimizar los resultados del Feedlot.

🔹 Requisitos:

• Formación profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Zootécnica, Ingeniería Agronómica o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 3 años en nutrición y redimiento de ganado bovino, preferentemente en sistemas Feedlot.
• Conocimiento de formulación y manejo de dietas para bovinos de engorde.
• Experiencia en control de consumo, ganancia de peso y conversión alimenticia.
• Conocimiento de materias primas, suplementos, minerales y aditivos utilizados en alimentación bovina.
• Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
• Manejo de indicadores productivos y análisis de costos.
• Disponibilidad para trabajo en campo.
• Licencia de conducir vigente 

🎯 Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, criterio técnico y orientación a resultados, capaz de garantizar una alimentación eficiente y contribuir a maximizar el rendimiento productivo y económico del Feedlot.

📍 Lugar de trabajo: Pailon - Santa Cruz, Bolivia.

Postulate atravez de Trabajito.com

Objetivo del Puesto

Garantizar el transporte seguro, oportuno y eficiente de productos agroindustriales, cumpliendo con las normas de tránsito, inocuidad, calidad y políticas de la empresa.

Perfil Requerido

• Licencia de conducir categoría “C” vigente.
• Experiencia mínima de 5 años en conducción de Unidades de Transporte Pesado Caja Mecánica Sincronizada ( indispensable)
• Conocimiento sólido de rutas nacionales e internacionales.
• Conocimiento de Mecánica Básica
• Formación en seguridad vial y transporte de carga.

Funciones Principales

• Conducir Unidades de Transporte Pesado para el traslado seguro de las mercancías hacia los destinos asignados.
• Cumplir estrictamente con las normas de tránsito y los protocolos de seguridad de la empresa.
• Realizar inspecciones técnicas básicas de la unidad antes y después de cada viaje.
• Reportar novedades mecánicas o logísticas y coordinar con el área correspondiente.
• Mantener la disciplina y el respeto en el cumplimiento de los horarios y rutas establecidas.

Habilidades Deseadas

• Proactividad.
• Integridad.
• Responsabilidad.
• Disciplina laboral.

Requisitos básicos

• Debe contar con una garantía personal o económica, como requisito indispensable para el desempeño del cargo, en resguardo de los bienes, materiales y camión asignado
• Presentar certificado de antecedentes.

Beneficios

• Estabilidad laboral.
• Beneficios sociales acorde a ley

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