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8 ofertas de empleo de Educación y Formación en todo Bolivia, actualizadas con las últimas convocatorias publicadas en Trabajito. Entre las empresas que están contratando: Universidad Católica Boliviana - SCZ, Grupo Pacheco y Enseña por Bolivia.



🏛️ UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO”
📍 Sede: Santa Cruz, Bolivia
💼 Cargo: Director(a) Departamento de Cs. Informática y Robótica
📜 Convocatoria N°: 24/2025
Dirigir y coordinar las actividades académicas, de investigación e interacción universitaria del Departamento y sus carreras, velando por la calidad educativa, el desempeño y desarrollo de los docentes, así como por la formación integral, el bienestar y el rendimiento académico de los estudiantes, en cumplimiento de los objetivos institucionales y la normativa vigente.
Título Profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería de Software, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.
Diplomado en Educación Superior (Indispensable).
Grado académico de Maestría o Doctorado en áreas afines a la informática o tecnología (Deseable).
Experiencia laboral general mínima de 5 años en áreas relacionadas con su formación profesional.
Experiencia mínima de 3 años en gestión, coordinación o dirección académica (Deseable).
Conocimientos sólidos en gestión académica: diseño y actualización curricular, evaluación académica y gestión de procesos de enseñanza-aprendizaje.
Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales para la gestión académica.
Liderazgo, planificación estratégica, organización y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva, capacidad de coordinación y relacionamiento interpersonal.
Orientación a resultados y alto compromiso con la calidad educativa.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán realizar su postulación directamente en esta plataforma haciendo clic en el botón "Aplicar ahora".
Al momento de postular, asegúrate de adjuntar tu CV actualizado y responder las preguntas filtro del formulario (donde ingresarás tu carta de presentación, pretensión salarial y la confirmación de tus títulos académicos).

🏛️ UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO”
📍 Sede: Santa Cruz, Bolivia
💼 Cargo: Docente Tiempo Completo Investigador (Carrera de Arquitectura)
📜 Convocatoria N°: 22/2026
Desarrollar actividades de docencia, investigación e innovación en el ámbito de la arquitectura, el diseño computacional y la fabricación digital, contribuyendo a la generación de proyectos, producción académica y transferencia de conocimiento. Asimismo, liderar académicamente el Fab Lab de la Carrera de Arquitectura, promoviendo su integración con la docencia, la investigación, el prototipado y los proyectos interdisciplinarios, e impulsando la incorporación de tecnologías y metodologías innovadoras en la formación universitaria.
Profesional titulado a nivel Licenciatura en Arquitectura, Diseño Integral, Diseño Industrial o áreas afines.
Diplomado en Educación Superior (Indispensable).
Grado académico de Maestría o Superior en el área (Deseable).
Se valorará formación especializada en Arquitectura Digital, Diseño Computacional, Diseño Paramétrico, Fabricación Digital, BIM, Innovación Tecnológica o áreas afines.
Experiencia profesional comprobable mínima de 5 años en arquitectura, diseño, fabricación digital o ramas afines.
Experiencia en docencia universitaria mínima de 3 años.
Experiencia en formulación y/o ejecución de proyectos de investigación, innovación o desarrollo tecnológico, preferentemente con producción científica, publicaciones o productos de investigación verificables.
Experiencia práctica en fabricación digital y prototipado, con dominio de al menos 2 o 3 tecnologías de Fab Lab.
Se valorará la participación en proyectos interdisciplinarios de investigación, innovación y transferencia tecnológica vinculados a la especialidad.
Se ponderará especialmente la experiencia en Fab Labs, makerspaces o laboratorios de innovación.
Manejo comprobado de tecnologías de fabricación digital (Corte y grabado láser, CNC e Impresión 3D).
Dominio de herramientas de modelado y diseño digital.
Se valorará especialmente el dominio de Rhino y Grasshopper.
Se considerará favorable el conocimiento de entornos BIM, Revit, diseño computacional, nuevos materiales, automatización o tecnologías afines.
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Jefe de Carrera - Facultad de Ciencias Empresariales
Mision del cargo:
Planificar, gestionar, coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades a ser ejecutadas en los programas academicos.
Perfil del cargo:
Licenciatura en administracion de empresas, Ingeniera Comercial, Economia, Contaduria Publica, Finanzas o carreras afines al area.
Diplomado en educacion superior y/o estudios de posgrados en areas afines al cargo.
Minimo 3 años de experiencia especifica en docencia universitaria, deseable en roles de liderazgo.
Minimo 2 años de experiencia en cargos similares, relacionados con la gestion, coordinacion o direccion academica universitaria. (excluyente).
Conocimientos respaldados en metodologia de la investigacion cientifica.
Manejo de Programas/Herramientas Ofimatica, ERP academico y Entornos Virtuales de Aprendizaje, NTIC´s.
Principales Funciones:
-Asegurar la calidad academica y realizar seguimiento al avance de las actividades del modulo, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos academicos y la planificacion establecida.
-Revisar, evaluar y proponer el rediseño de los programas analiticos y contenidos minimos, con la finalidad de mantenerlos actualizarlos y alineados con las necesidades academicas, para su consideracion y actualizacion por el comite academico.
-Realizar el seguimiento y evaluacion de la aplicacion del modelo academico adoptado por la Universidad, con la finalidad de verificar su cumplimiento y promover la mejora continua de los procesos academicos.
-Evaluar el desempeño academico de los docentes y verificar el cumplimiento de los programas analiticos, con la finalidad de garantizar el desarrollo adecuado de las actividades academicas y el logro de los resultados de aprendizaje establecidos.
-Realizar acompañamiento estrecho y directo a los estudiantes de la facultad, en todos los aspectos academicos durante su trayecto universitario.
-Ejecutar otras actividades inherentes al cargo que sean asignadas por su inmediato superior, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de los objetivos y requerimientos academicos de la universidad.

Objetivo del cargo:
Brindar informacion y criterios adecuados, velando por la imagen de la universidad a nivel interno y externo a traves de un servicio de calidad dirigido a clientes externos como a miembros de la comunidad universitaria.
Perfil del cargo:
Formacion en Ing Comercial, Marketing o afines
Deseable posgrado en areas relacionadas a cierre de ventas
2 años de experiencias especificas en el cargo
Manejo de Redes Sociales, CRM e indicadores comerciales
Conocimiento en cierre de ventas
Principales funciones:
Cumplir las metas asignadas en cuanto a criterios de asesoramiento de captacion.
Informacion academica y administrativas al publico sobre los programas de pregrado sea clara, completa y real.
Cumplir los requisitos normados para la inscripcion y registro de estudiantes.
Atender a estudiantes, padres y publico en general con informacion clara, precisa y alineada a los lineamientos institucionales.

Objetivo del cargo:
Brindar informacion y criterios adecuados, velando por la imagen de la universidad a nivel interno y externo a traves de un servicio de calidad dirigido a clientes externos como a miembros de la comunidad universitaria.
Perfil del cargo:
Formacion en Ing Comercial, Marketing o afines
Deseable posgrado en areas relacionadas a cierre de ventas
2 años de experiencias especificas en el cargo
Manejo de Redes Sociales, CRM e indicadores comerciales
Conocimiento en cierre de ventas
Principales funciones:
Cumplir las metas asignadas en cuanto a criterios de asesoramiento de captacion.
Informacion academica y administrativas al publico sobre los programas de pregrado sea clara, completa y real.
Cumplir los requisitos normados para la inscripcion y registro de estudiantes.
Atender a estudiantes, padres y publico en general con informacion clara, precisa y alineada a los lineamientos institucionales.

Coordinador de Entornos Virtuales
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo a las actividades educativas mediante el seguimiento y control a la actividad academica estudiantil y docente en la plataforma virtual y otras herramientas tecnologicas aplicables al proceso de enseñanza aprendizaje.
Perfil Profesional:
Licenciatura en areas tecnologicas o informaticas.
Diplomado en Educacion Superior
3 años de experiencia en cargos similares en areas tecnologicas educativas
Gestion de capacitacion docente de TIC´s
Dominio de tecnologias educativas
Principales Funciones:
Promover el desarrollo competencias de docentes y estudiantes en el uso de plataformas y entornos virtuales de aprendizaje
Supervisar la construccion de maletas didacticas en la plataforma virtual en la modalidad presencial modular y semestral de todos los turnos
Realizar seguimiento periodico a las actividades en la plataforma virtual verificando el cumplimiento de cada una de las etapas del proyecto formativo.

Coordinador de Entornos Virtuales
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo a las actividades educativas mediante el seguimiento y control a la actividad academica estudiantil y docente en la plataforma virtual y otras herramientas tecnologicas aplicables al proceso de enseñanza aprendizaje.
Perfil Profesional:
Licenciatura en areas tecnologicas o informaticas.
Diplomado en Educacion Superior
3 años de experiencia en cargos similares en areas tecnologicas educativas
Gestion de capacitacion docente de TIC´s
Dominio de tecnologias educativas
Principales Funciones:
Promover el desarrollo competencias de docentes y estudiantes en el uso de plataformas y entornos virtuales de aprendizaje
Supervisar la construccion de maletas didacticas en la plataforma virtual en la modalidad presencial modular y semestral de todos los turnos
Realizar seguimiento periodico a las actividades en la plataforma virtual verificando el cumplimiento de cada una de las etapas del proyecto formativo.

La UPDS Sede Cobija, abre convocatoria para profesionales interesados en asumir nuevos desafíos
Coordinador Académico de Ciencias de la Salud
Objetivo del Cargo:
Brindar apoyo, seguimiento y control al estudiante del área de salud, para garantizar la excelencia académica conforme al modelo educativo y lineamientos institucionales.
Perfil Profesional :
* Licenciatura en el área de Ciencias de la Salud
* Diplomado en áreas afines (deseable)
* 3 años de experiencia en cargos similares dentro de instituciones educativas
Principales Funciones:
* Realizar control, seguimiento y evaluación del desempeño docente, entregando informes mensuales a Jefatura de Carrera
* Gestionar y mejorar el aprovechamiento académico mediante reuniones con estudiantes para recoger información, inquietudes, opiniones y sugerencias sobre el trabajo en aula
* Colaborar con los docentes en la elaboración y manejo de sus maletas didácticas, garantizando el cumplimiento de las mismas

La UPDS Sede Cobija, abre convocatoria para profesionales interesados en asumir nuevos desafíos
Coordinador Académico de Ciencias de la Salud
Objetivo del Cargo:
Brindar apoyo, seguimiento y control al estudiante del área de salud, para garantizar la excelencia académica conforme al modelo educativo y lineamientos institucionales.
Perfil Profesional :
* Licenciatura en el área de Ciencias de la Salud
* Diplomado en áreas afines (deseable)
* 3 años de experiencia en cargos similares dentro de instituciones educativas
Principales Funciones:
* Realizar control, seguimiento y evaluación del desempeño docente, entregando informes mensuales a Jefatura de Carrera
* Gestionar y mejorar el aprovechamiento académico mediante reuniones con estudiantes para recoger información, inquietudes, opiniones y sugerencias sobre el trabajo en aula
* Colaborar con los docentes en la elaboración y manejo de sus maletas didácticas, garantizando el cumplimiento de las mismas

🏛️ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DIRECCIÓN REGIONAL!
Puesto: ENCARGADO(A) DEPARTAMENTAL 📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
💼 Área: Liderazgo Regional, Gestión de Proyectos y Desarrollo Institucional
🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Liderar integralmente la Regional Santa Cruz, asegurando su sostenibilidad financiera, el desarrollo de alianzas estratégicas, el posicionamiento institucional y el cumplimiento de los resultados regionales a través de la articulación efectiva de personas, recursos y actores clave.
🎓 ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Especialización: Postgrado o especialización en proyectos sociales y/o análisis financiero (indispensable).
Experiencia profesional:
Mínimo 3 años en relacionamiento institucional, construcción de alianzas e influencia en organizaciones públicas y/o privadas.
Mínimo 2 años liderando equipos y gestionando procesos de contratación.
Experiencia en gestión de proyectos, fondos, subvenciones y ejecución presupuestaria.
Deseable: Experiencia en comunidades, sector educativo en Santa Cruz y/o desarrollo empresarial internacional.
Herramientas e Idiomas: Manejo de Microsoft Office y herramientas tecnológicas. Inglés deseable.
🌟 Competencias clave
Networking y gestión de relaciones: Habilidad para construir y mantener redes de contacto de alto valor.
Movilización de recursos: Capacidad estratégica para identificar oportunidades y transformar relaciones en alianzas y recursos financieros.
Orientación a resultados: Criterio para priorizar, tomar decisiones acertadas y movilizar equipos hacia metas exigentes.
Valores: Fuerte compromiso social y alineación con la misión de la organización.
📋 Tu día a día (Principales Responsabilidades)
Movilización de Recursos: Diseñar y ejecutar estrategias de levantamiento de fondos con empresas, fundaciones, gobiernos y donantes, gestionando convenios con autoridades educativas del departamento.
Relacionamiento Institucional: Representar a la organización ante actores clave, posicionando el Programa de Liderazgo Educativo Comunitario (PLEC) en Santa Cruz y coordinando con medios de comunicación.
Liderazgo y Gestión de KPIs: Guiar al equipo regional hacia el cumplimiento de objetivos, monitorear indicadores clave, mitigar riesgos y articular la ejecución con las áreas nacionales.
Administración y Presupuestos: Supervisar la gestión administrativa y financiera de la regional, garantizando un uso transparente y eficiente de los recursos.
🏆 Resultados y entregables esperados
Incremento y diversificación de fondos movilizados desde la regional.
Consolidación y renovación de alianzas estratégicas y financieras.
Cumplimiento riguroso de KPIs regionales y desarrollo del talento interno.
Gestión presupuestaria eficiente alineada a las políticas institucionales.
