Empleos de Inmobiliaria en Bolivia

Ejecutivo Comercial y de Administración de Propiedades

Propósito del cargo

Hacer crecer la cartera de propiedades administradas por Ancora mediante la captación de nuevos propietarios, la colocación de inquilinos y la administración eficiente de los contratos de alquiler, brindando un servicio de excelencia a propietarios e inquilinos.

Responsabilidades

Captación de propiedades

• Prospectar nuevos propietarios.
• Realizar visitas a inmuebles.
• Presentar la propuesta comercial de Ancora.
• Dar seguimiento a prospectos hasta el cierre.
• Coordinar la firma de contratos de administración.

Colocación de inquilinos

• Publicar inmuebles en portales y redes sociales.
• Gestionar consultas y filtrar postulantes.
• Verificar referencias e información de candidatos.
• Coordinar la firma de contratos de alquiler y entrega de inmuebles.

Administración de propiedades activas

• Gestionar la administración diaria de los contratos de alquiler.
• Realizar seguimiento de cobros y pagos.
• Mantener comunicación con propietarios e inquilinos.
• Coordinar mantenimientos y reparaciones.
• Elaborar reportes mensuales.
• Mantener actualizada la información en Excel o CRM.

Comunicación digital

• Publicar contenido en redes sociales.
• Responder consultas en redes sociales.
• Apoyar en la creación de contenido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, atención al cliente, administración de propiedades o gestión inmobiliaria.
• Se valorará experiencia en el rubro inmobiliario.
• Vocación de servicio.
• Excelente comunicación.
• Organización y orientación a resultados.

Conocimientos

• Excel intermedio.
• WhatsApp Business.
• Manejo de redes sociales.
• Manejo de CRM (deseable).

Estamos en búsqueda de arquitectos con interés en el urbanismo, la planificación territorial y el desarrollo de urbanizaciones, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.

ARQUITECTOS URBANISTAS

📍 Base: Santa Cruz

PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaboración, revisión y actualización de planos urbanísticos.

• Diseño y desarrollo de urbanizaciones.

• Elaboración de propuestas de zonificación y ordenamiento territorial.

• Elaboración de documentación técnica para proyectos urbanos.

• Gestión documental y control de versiones de proyectos.

• Apoyo en la planificación y estructuración de nuevos desarrollos urbano

• Elaboración de informes y presentaciones técnicas.

REQUISITOS

• Título universitario en Arquitectura.

• Experiencia mínima de 2 años en urbanizaciones, planificación urbana o desarrollo inmobiliario.

• Dominio avanzado de AutoCAD.

• Dominio de Microsoft Office.

• Capacidad analítica, organización y trabajo en equipo.

SE VALORARÁ ESPECIALMENTE

• Experiencia en diseño urbano y planificación territorial.

• Participación en proyectos de urbanizaciones o ciudades planificadas.

• Conocimientos de normativa urbanística y ordenamiento territorial.

• Manejo de GIS, Civil 3D o software de planificación urbana.

OFRECEMOS

• Incorporación a un equipo especializado en desarrollo urbano.

• Participación en proyectos urbanísticos de gran escala.

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Lidera la expansión inmobiliaria de NEXOCORP, detectando oportunidades, negociando ubicaciones clave y coordinando estrategias comerciales para fortalecer la red de sucursales.

Principales tareas y responsabilidades:

• Gestionar negociaciones inmobiliarias para apertura y expansión de sucursales.
• Identificar zonas estratégicas y oportunidades de crecimiento comercial.
• Coordinar y supervisar al equipo de negociadores y seguimiento de metas.
• Evaluar propuestas, contratos, costos y condiciones de arrendamiento.
• Generar reportes de avance, indicadores y proyecciones del mercado.

Requisitos:

• Experiencia en negociación inmobiliaria, expansión comercial o bienes raíces.
• Capacidad para análisis de mercado, evaluación financiera y cierres efectivos.
• Formación en administración, comercial, derecho, ingeniería o áreas afines.
• Manejo de indicadores, Excel y herramientas de gestión comercial.
• Disponibilidad para trabajo en Santa Cruz de la Sierra.

Principales Habilidades:

• Negociación estratégica
• Liderazgo de equipos
• Análisis de mercado inmobiliario
• Planificación comercial
• Comunicación efectiva
• Gestión de indicadores

JEFE DE VENTAS - SANTA CRUZ

Objetivo:

Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las estrategias y actividades del equipo de ventas con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas por la empresa, garantizando una atención eficiente al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

Requisitos:

• Profesional titulado(a) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el rubro inmobiliario.
• Dominio en la gestión de indicadores comerciales (KPIs).
• Sólidos conocimientos en técnicas de negociación, estrategias de ventas, liderazgo de equipos y análisis de mercado.
• Experiencia en la planificación y ejecución de eventos y campañas promocionales.
• Manejo de herramientas digitales: CRM, SAP, redes sociales, Google Drive.
• Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado).
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar las metas de venta mensuales y anuales.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
• Analizar informes de ventas, KPIs y proyecciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
• Identificar oportunidades de mercado, segmentos potenciales y áreas de mejora comercial.
• Brindar apoyo y acompañamiento en los cierres de ventas clave.
• Coordinar capacitaciones continuas al equipo sobre técnicas de venta, productos y atención al cliente.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Participar activamente en ferias, eventos y actividades de promoción.
• Reportar periódicamente los resultados, sobre el desempeño del equipo y evolución del mercado.
• Proponer mejoras en productos, precios y promociones, basándose en la retroalimentación del cliente y el comportamiento del mercado.

Competencial requeridas:

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y enfoque comercial.
• Comunicación efectiva y habilidades persuasivas.
• Análisis estratégico y toma de decisiones.
• Gestión del tiempo y resolución de conflictos.
• Trabajo bajo presión y manejo de equipos multidisciplinarios.
• Proactividad, dinamismo y compromiso con la empresa.
• Colaboración transversal con otras áreas de la organización.
• Actitud positiva, energía y enfoque hacia la excelencia.

Beneficios:

• Oportunidad de pertenecer a un grupo empresarial líder en el rubro inmobiliario en Bolivia.
• Estabilidad laboral dentro de un equipo de alto desempeño.
• Remuneración fija más atractivas comisiones por cumplimiento de metas.
• Contrato de trabajo indefinido con todos los beneficios de ley.
• Plan de crecimiento profesional y formación continua.

Grupo Empresarial LaFuente se encuentra en búsqueda de un(a):

Analista de Finanzas

📍 Ubicación: Santa Cruz

Requisitos

Formación Académica

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización en Finanzas Corporativas, Business Intelligence, Análisis de Datos o Control de Gestión (deseable).

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en análisis financiero, presupuesto, control de gestión o inteligencia de negocios.
• Experiencia en elaboración de reportes gerenciales y análisis de grandes volúmenes de información.

Conocimientos Técnicos

• Manejo avanzado de Microsoft Excel (Power Query, Tablas Dinámicas, fórmulas avanzadas y Power Pivot).
• Conocimientos en Power BI, Tableau o herramientas de visualización de datos.
• Modelación financiera y elaboración de proyecciones.
• Construcción y seguimiento de KPI financieros y operativos.
• Conocimientos de estados financieros, flujo de caja y análisis de rentabilidad.
• Dominio de herramientas para análisis estadístico y financiero.

Funciones Principales

• Elaborar reportes financieros y ejecutivos para la Gerencia General y Directorio.
• Diseñar y actualizar dashboards e indicadores de gestión (KPI).
• Analizar información financiera y operativa para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Elaborar, consolidar y controlar el presupuesto anual y sus proyecciones.
• Realizar análisis de variaciones entre presupuesto, ejecución y proyecciones.
• Desarrollar modelos financieros y escenarios para apoyar la toma de decisiones.
• Consolidar información de las diferentes unidades de negocio y generar reportes corporativos.
• Automatizar reportes y optimizar procesos de análisis mediante herramientas tecnológicas.
• Apoyar en la elaboración del flujo de caja proyectado y análisis de liquidez.
• Presentar información financiera mediante reportes y presentaciones ejecutivas para la Alta Dirección.

Competencias Clave

• Pensamiento analítico.
• Alta capacidad para el análisis e interpretación de datos.
• Orientación a resultados.
• Organización y planificación.

Ofrecemos:

·         Sueldo fijo competitivo acorde al mercado y experiencia del candidato.

·         Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.