Empleos de Calidad, Seguridad Industrial y Mantenimiento en Bolivia

Grupo Empresarial LaFuente se encuentra en búsqueda de un(a):

Coordinador de Planificación de Mantenimiento

1. Objetivo del Puesto

Planificar, programar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de maquinaria pesada y liviana de la empresa, optimizando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos, controlando costos y asegurando el cumplimiento de los cronogramas de obra.

2. Funciones Principales 

•        Elaborar y actualizar el plan maestro de mantenimiento preventivo de maquinaria pesada y liviana.

•        Programar las órdenes de trabajo de mantenimiento según horómetros, kilometraje o frecuencias establecidas.

•        Coordinar con los jefes de obra la disponibilidad de equipos, minimizando la interferencia con el cronograma de proyectos.

•        Controlar y hacer seguimiento a los indicadores de mantenimiento (disponibilidad, confiabilidad, MTBF, MTTR, cumplimiento del plan).

•        Gestionar el requerimiento oportuno de repuestos, insumos y servicios de terceros para los mantenimientos programados.

•        Coordinar con el área de compras la adquisición de repuestos críticos y la gestión de proveedores.

•        Administrar el sistema de gestión de mantenimiento (SAP/PROTEHUS).

•        Mantener actualizada la base de datos de equipos, reporte de fallas, registro de OT, planillas de gestión de mantenimiento.

•        Coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos y priorizar según criticidad del equipo.

•        Proponer mejoras a los planes de mantenimiento en función del análisis de fallas y desempeño de los equipos.

•        Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en las actividades de mantenimiento.

3. Requisitos 

Formación

•        Ingeniero Mecánico, Ing. Automotriz o Agroindustrial, Técnico Superior en Mecánica Automotriz o carrera afín.

Experiencia

•        Mínimo 2–3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada y/o liviana.

•        Al menos 2 años en funciones de planificación, programación o supervisión de mantenimiento.

•        Experiencia en el sector construcción o afines (deseable).

Conocimientos Técnicos

•        Gestión y planificación de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

•        Manejo de software de gestión de mantenimiento (PROTEHUS, SAP).

•        Indicadores de mantenimiento (disponibilidad, confiabilidad, MTBF, MTTR, costos).

•        Conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos de maquinaria pesada y liviana.

•        Manejo de Excel avanzado y herramientas de reporte (tablas dinámicas, dashboards).

•        Normas de seguridad industrial y gestión de riesgos.

Habilidades y Competencias

•        Liderazgo y capacidad de coordinación con equipos multidisciplinarios.

•        Organización, planificación y gestión del tiempo.

•        Orientación a resultados y toma de decisiones bajo presión.

•        Habilidad analítica para el manejo de indicadores y costos.

•        Buena comunicación con áreas de obra, compras y gerencia.

•        Proactividad y capacidad de negociación.

Auxiliar de Lavado Comercial

(Base de trabajo: Cochabamba)

Objetivo del cargo:

Llevar a cabo la gestión diaria de lavado de las unidades (camiones, buses, etc.), asegurando el adecuado uso de herramientas de trabajo y garantizando la calidad y los tiempos de entrega del producto al cliente.

Requisitos:

• Técnico o estudiante de Mecánica Automotriz
• Experiencia en lavado de vehículos (deseable).
• Licencia de conducir Cat A 

Funciones:

• Realizar el lavado de las unidades asignadas de acuerdo a lo que se indica en la orden de trabajo o lo que indique el jefe de taller.
• Reportar diariamente el avance de los trabajos.
• Conservar y utilizar adecuadamente los equipos y productos utilizados para el lavado.
• Resguardar las herramientas y el material de trabajo, debiendo demostrar su existencia cuando el jefe de taller así lo requiera.
• Mantener el ambiente de trabajo limpio y organizado. 

Competencias:

• Integridad.
• Proactividad.
• Orientación al cliente.

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(Rubro Hotelero)

📍 Lugar de trabajo: Santa Cruz de la Sierra

💰 Salario ofrecido: 6.000 Bs

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📋 Principales Responsabilidades

• 📅 Planificación y supervisión: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel.

• 🏨 Operatividad del hotel: Garantizar el perfecto funcionamiento de habitaciones, áreas comunes, instalaciones y equipos.

• 👥 Gestión de equipo: Coordinar al equipo técnico y a proveedores externos.

• 🧰 Control de recursos: Controlar materiales, herramientas y presupuesto del área de mantenimiento.

• ✅ Calidad y seguridad: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y excelencia en el servicio hotelero.

🎓 Perfil Requerido

• 📐 Formación: Técnica o profesional en Electromecánica, Electricidad, Refrigeración, Mantenimiento Industrial o ramas afines.

• ⏳ Experiencia: Mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones (preferentemente en hotelería).

• ⚙️ Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos, sanitarios, climatización, refrigeración y equipos electromecánicos.

• 🛠️ Mantenimiento: Experiencia comprobada en mantenimiento preventivo y correctivo.

• 👥 Liderazgo: Capacidad para supervisar personal, coordinar proveedores y gestionar requerimientos de mantenimiento.

• 🛡️ Seguridad: Conocimiento de normas de seguridad industrial.

💡 Competencias Clave

• 👥 Liderazgo y trabajo en equipo.

• 🎯 Organización, planificación y resolución efectiva de problemas.

• ⚡ Proactividad, responsabilidad y alta orientación al servicio.

• 🚨 Disponibilidad para atender emergencias técnicas cuando se requiera.

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Objetivo del Puesto

Liderar y ejecutar proyectos de investigación, desarrollo e innovación para crear y mejorar productos y procesos alimenticios, asegurando su viabilidad ténica, calidad, inocuidad y rentabilidad, contrinuyendo al crecimiento y competitividad de la empresa.

Perfil Requerido

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de investigación, desarrollo o análisis de proyectos.

Funciones Principales

• Planificar y ejecutar proyectos de investigación, desde la conceptualización hasta la entrega de resultados.
• Analizar tendencias del mercado y datos relevantes para identificar oportunidades de innovación.
• Colaborar estrechamente con diferentes equipos para integrar nuevas soluciones y metodologías.
• Elaborar informes técnicos y presentaciones claras sobre los hallazgos y recomendaciones.
• Gestionar los recursos asignados a los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

Habilidades Deseadas

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Capacidad de organización y planificación.
• Orientación al servicio y colaboración.
• Proactividad y compromiso.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un sector en evolución.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

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Objetivo del Puesto

Liderar, desarrollar e implementar el sistema integrado de gestión de la empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y normativa aplicable.

Perfil Requerido

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial y Comercial.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión o liderazgo de sistemas integrados de gestión o áreas afines en empresas de consultoría o proyectos.

Funciones Principales

• Diseñar, implementar y mantener políticas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de acuerdo a los estándares establecidos.
• Supervisar y coordinar auditorías internas y externas, asegurando la preparación y el seguimiento de los planes de acción resultantes.
• Gestionar y liderar equipos de trabajo enfocados en la mejora continua y la optimización de procesos del SIG.
• Realizar el seguimiento y evaluación de indicadores clave de rendimiento del SIG, presentando informes periódicos a la dirección.
• Negociar y evaluar proveedores, asegurando la calidad y eficiencia en la adquisición de bienes y servicios relacionados con el SIG.

Habilidades Deseadas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con proactividad.

Beneficios

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

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Técnico(a) de Refrigeración

Base: Cotoca

Nuestro cliente, frigorífico líder en la industria cárnica, busca Técnico(a) de Refrigeración para asegurar el mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos asociados a refrigeración industrial y cámaras frigoríficas.

REQUISITOS:

✔ Formación técnica en Refrigeración Industrial o áreas afines.

✔ Experiencia en refrigeración y mantenimiento industrial.

✔ Manejo de sistemas de refrigeración industrial y HVAC.

✔ Conocimiento en soldadura e interpretación de planos y esquemas (deseable).

✔ Registro vigente en el Padrón Departamental de Técnicos en Refrigeración y Climatización (deseable).

✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

RESPONSABILIDADES:

✔ Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de refrigeración y cámaras de frío.

✔ Operar y monitorear equipos de refrigeración.

✔ Identificar y solucionar fallas en los sistemas.

✔ Registrar actividades de mantenimiento y reportar anomalías.

COMPETENCIAS:

✔ Análisis y resolución de problemas.

✔ Planificación y organización.

✔ Proactividad y adaptabilidad.

✔ Trabajo en equipo.

✔ Compromiso con la seguridad.

Objetivo del Puesto

Optimizar la gestión y control de reactivos e insumos médicos, asegurando la disponibilidad y calidad necesarias para las operaciones del laboratorio.

Perfil Requerido

• Formación profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con gestión de inventarios o logística, preferentemente en el sector de la salud.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, con dominio de Excel.

Funciones Principales

• Planificar y controlar el inventario de reactivos e insumos, garantizando su disponibilidad y rotación adecuada.
• Coordinar con proveedores para la adquisición, recepción y entrega oportuna de materiales.
• Verificar la calidad, integridad y conformidad de los productos recibidos según los estándares establecidos.
• Gestionar y actualizar la base de datos de insumos y reactivos, manteniendo registros precisos.
• Analizar datos de consumo y tendencias para optimizar los niveles de stock y minimizar pérdidas.

Habilidades Clave

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad analítica.
• Comunicación efectiva.

Beneficios

• Oportunidades de crecimiento profesional en un sector clave.
• Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en medicina y salud.

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TIENDAS 3B: ¡Únete a nuestro equipo!

Coordinador de Mantenimiento de Tiendas

📍Santa Cruz | 🏪 Presencial

Buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con criterio técnico para coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra red de tiendas en Santa Cruz.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento de las tiendas.
• Organizar las tareas y recorridos del equipo técnico.
• Coordinar proveedores y servicios externos.
• Supervisar la calidad y el cierre de los trabajos realizados.
• Programar y controlar mantenimientos preventivos.
• Solicitar y comparar cotizaciones.
• Llevar el control de gastos, facturas e informes de mantenimiento.
• Elaborar reportes periódicos de trabajos, costos e indicadores.
• Atender y escalar oportunamente incidentes críticos.

Requisitos:

• Técnico superior o profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcciones Civiles, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de infraestructura, locales comerciales, edificios, operaciones retail o servicios técnicos.
• Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, electricidad, instalaciones hidrosanitarias, climatización y lectura básica de planos.
• Experiencia coordinando personal técnico, contratistas o proveedores.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales.
• Disponibilidad para desplazarse frecuentemente entre tiendas.
• Licencia de conducir, deseable.

Buscamos una persona con:

• Capacidad de organización y priorización.
• Sentido de urgencia.
• Criterio técnico y orientación a soluciones.
• Buen manejo de proveedores.
• Capacidad para controlar varias solicitudes simultáneamente.
• Comunicación clara y seguimiento constante.
  

Lo que te ofrecemos:

• Pago puntual
• Beneficios de ley
• Estabilidad Laboral

🏢 Modalidad: Presencial, con desplazamiento frecuente a tiendas

Buscamos:

Pasante de Mantenimiento

Base: Santa Cruz

Requisitos de Postulación:

• Estudiantes o egresados de últimos semestres de carreras universitarias o técnicas en Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Industrial u otras afines al área.
• Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas informáticas (deseable).
• Carta de solicitud de pasantía emitida por la universidad.
• Disponibilidad de tiempo completo.

Conocimientos y habilidades que desarrollarás:

• Familiarización con metodologías básicas como TPM y análisis de causa raíz (ACR).
• Conocimiento en la elaboración de reportes y registros técnicos.
• Manejo básico de formatos de control y seguimiento de mantenimiento.
• Desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación con áreas operativas.

Beneficios:

• Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
• Cobertura de alimentación y transporte.

Convocatoria

Técnico de Refrigeración (Planta Cotoca - Puerto Pailas)

¿Tienes experiencia en refrigeración industrial? ¡Únete a nuestro equipo líder y sé parte del crecimiento del sector alimenticio!

¿Qué buscamos?

• Formación técnica en Refrigeración Industrial o ramas afines.

• Experiencia comprobada en operación y mantenimiento de sistemas de refrigeración con amoníaco.

• Sólidos conocimientos en normativas de seguridad industrial.

• Deseable: Contar con el registro de empadronamiento como técnico en refrigeración industrial.

• Proactividad, compromiso y orientación a resultados.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Convocatoria

Técnico de Refrigeración (Planta Cotoca - Puerto Pailas)

¿Tienes experiencia en refrigeración industrial? ¡Únete a nuestro equipo líder y sé parte del crecimiento del sector alimenticio!

¿Qué buscamos?

• Formación técnica en Refrigeración Industrial o ramas afines.

• Experiencia comprobada en operación y mantenimiento de sistemas de refrigeración con amoníaco.

• Sólidos conocimientos en normativas de seguridad industrial.

• Deseable: Contar con el registro de empadronamiento como técnico en refrigeración industrial.

• Proactividad, compromiso y orientación a resultados.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Buscamos:

Técnico de Microbiología

Base: Santa Cruz

Requisitos de postulación: 

• Técnico de Laboratorio o Profesional en Farmacia, Bioquímica Farmacéutica, Química Farmacéutica y ramas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos de similar responsabilidad.
• Conocimiento y aplicación de Informes técnicos de BPM de la OMS, BPL.
• Conocimiento básico de preparación de medios de cultivo.
• Manejo de equipos básicos de Microbiología.
• Manejo de material y reactivos de laboratorio.
• Conocimiento de procesos analíticos. 
• Conocimientos en Microsoft Office Excel Intermedio (deseable).

Objetivo del Cargo: 

Preparar medios de cultivo y materiales necesarios para la toma y análisis de muestras microbiológicas, así como realizar la recepción, etiquetado y control de insumos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y normativas establecidas mediante la ejecución adecuada de ensayos microbiológicos.

Beneficios:

Capacitación continua en un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades para innovar, crecer profesionalmente y acceder a beneficios competitivos. 

Importante empresa farmacéutica líder en el mercado, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de talento para la posición de:

Jefe de Control de Calidad

📍 Base: Santa Cruz

🎯 Objetivo del cargo

Asegurar la correcta ejecución de los ensayos de control de calidad y la adecuada elaboración de registros, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos bajo las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL).

✅ Requisitos de postulación

• Título en Bioquímica Farmacéutica, Farmacia o Química Farmacéutica (indispensable).
• Experiencia mínima de 2 años en cargos de responsabilidad similar dentro de la industria farmacéutica.
• Experiencia en áreas de Producción y/o Laboratorio.
• Sólidos conocimientos en BPM (OMS), BPL, BPA, BPF y guías ICH.
• Conocimiento de normativas regulatorias nacionales e internacionales del sector farmacéutico.
• Manejo e interpretación de Farmacopeas y sistemas de gestión ISO.
• Conocimiento de procesos de fabricación y análisis de productos terminados.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Nivel de inglés intermedio.

💼 Si cuentas con el perfil y deseas crecer profesionalmente, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.