Supervisor de Capacitación

Objetivo del Puesto

Garantizar la ejecución efectiva de los programas de formación, supervisando su desarrollo, impacto y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Perfil del Talento

• Licenciatura en Turismo o Psicopedagogía.
• Diplomado en Educación Superior (deseable).
• Experiencia mínima de 2 años en el rubro.
• Conocimiento y manejo de sistemas turísticos GDS.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio avanzado.
• Conocimiento y manejo de plataformas LMS (deseable).

Responsabilidades Clave

• Planificar, organizar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Supervisar el progreso y la participación de los colaboradores en las actividades formativas.
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas.
• Coordinar con los diferentes departamentos para identificar necesidades de formación.
• Mantenerse actualizado(a) en tendencias y herramientas digitales aplicadas a la capacitación.

Habilidades Deseadas

• Comunicación efectiva.
• Liderazgo e influencia.
• Proactividad.
• Orientación al cliente.

Beneficios

• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

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