Planificarás y ejecutarás programas de salud y bienestar integral, coordinando convenios y actividades con instituciones externas para fortalecer clima laboral, fidelización y experiencia del cliente interno a nivel nacional.
Principales tareas y responsabilidades:
Planificar y coordinar programas de bienestar integral: físico, mental, espiritual, económico, emocional y comunitario.
Gestionar convenios con instituciones y proveedores de salud y coordinar actividades externas.
Realizar seguimiento de trabajo social y apoyar procesos de relaciones laborales.
Administrar y dar seguimiento operativo a seguros médicos privados.
Controlar la planificación y ejecución del presupuesto del área.
Requisitos:
Experiencia en bienestar organizacional, salud ocupacional o trabajo social en entornos corporativos.
Conocimiento de gestión de convenios, seguros médicos y coordinación con proveedores.
Manejo de Excel intermedio-avanzado y control presupuestario.
Habilidades de comunicación, coordinación y seguimiento de casos.
Disponibilidad para coordinación a nivel nacional.
Beneficios:
Participación en programas de bienestar y salud con impacto nacional.
Capacitación y aprendizaje continuo en gestión de bienestar integral.
Entorno colaborativo enfocado en experiencia del cliente interno.
Oportunidad de proponer e implementar iniciativas de mejora.
Principales Habilidades:
Cautela y criterio para el manejo de información sensible.