Ejecutar la programación de capacitaciones internas y externas según los requerimientos de clientes internos, coordinando la logística necesaria para garantizar condiciones óptimas de aprendizaje y el cumplimiento del plan de capacitación.
Funciones Principales
Coordinar y ejecutar la logística de capacitaciones internas y externas.
Gestionar reservas de salas, equipos, materiales y recursos necesarios.
Coordinar con proveedores y facilitadores para asegurar el desarrollo adecuado de las actividades.
Elaborar reportes e indicadores de gestión mediante Excel y Power BI.
Realizar seguimiento al cumplimiento del plan de capacitación.
Apoyar en el control administrativo y documental de los procesos de formación.
Asegurar la correcta comunicación con clientes internos sobre fechas, horarios y requerimientos.
Garantizar el orden, planificación y calidad en cada evento de capacitación.
Requisitos del Cargo
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines.
Experiencia en generación de reportes mediante Excel y Power BI (deseable).
Experiencia en coordinación administrativa o logística (deseable).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
Competencias Clave
Organización y planificación.
Seguimiento de procesos y orientación a la calidad.
Trabajo en equipo y capacidad de coordinación.
Responsabilidad y adaptación a cambios.
Trabajo bajo presión e iniciativa.
Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Plazo fijo (inicial de 3 meses con posibilidad de ampliacion de acuerdo a desempeño)
Sueldo: Bs. 3.300
Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Modalidad: Presencial.
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