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Asistente de Gestión de Recursos Humanos (Perfil Junior)

Eduserver

Av. 3er Anillo externo, Calle Ave Tomas de Lezo N 3015, Cruz, Bolivia

Asistente de Gestión de Recursos Humanos (Perfil Junior)

  • Recursos Humanos
  • Santa Cruz
  • 06/01/2026
  • Tiempo parcial

🧑‍💼 Asistente de Gestión de Recursos Humanos (Perfil Junior)


Buscamos un/a Asistente de Gestión de Recursos Humanos para apoyar los procesos de gestión humana de EduServer, desde el reclutamiento y la administración de personal hasta el seguimiento del equipo. El rol contribuye al orden administrativo, la correcta gestión documental, la comunicación interna y el bienestar del equipo, asegurando el registro adecuado de la información y el manejo confidencial de los datos, dentro de un entorno de aprendizaje y acompañamiento continuo.

📌 Responsabilidades

  • Publicar convocatorias laborales y apoyar en la coordinación de entrevistas.

  • Organizar y mantener actualizados documentos de ingreso, contratos, fichas y archivos del personal.

  • Realizar seguimiento básico a asistencia, cumplimiento de funciones y plazos.

  • Mantener actualizadas las bases de datos y registros del equipo.

  • Brindar atención inicial a consultas del personal y canalizarlas cuando corresponda.

  • Apoyar en actividades de bienestar, integración y comunicación interna.

  • Colaborar en procesos de evaluación de desempeño.

  • Gestionar documentación relacionada con pasantes y responsables.

  • Resguardar la confidencialidad de la información laboral.

🧠 Requisitos

  • Técnico medio o superior en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

  • Experiencia de 1 a 2 años en áreas administrativas o de Recursos Humanos (se valoran prácticas o voluntariados).

  • Manejo básico de Excel, Drive y bases de datos.

  • Conocimientos generales de procesos de Recursos Humanos y organización documental.

  • Capacidad para redactar comunicaciones internas simples.

💡 Competencias

  • Organización y atención al detalle.

  • Empatía, trato respetuoso y orientación al servicio.

  • Discreción y ética profesional.

  • Seguimiento de tareas y cumplimiento de plazos.

  • Proactividad y aprendizaje autónomo.

  • Comunicación clara y asertiva.

  • Trabajo colaborativo.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una organización educativa innovadora.

  • Oportunidades de aprendizaje y formación en Recursos Humanos.

  • Participación en procesos con impacto directo en el bienestar del equipo.

  • Acompañamiento cercano durante el proceso de integración.