Coordinador(a) de Vinculación Profesional

Responsabilidades clave:

• Diseñar estrategias de empleabilidad y vinculación con empresas.
• Implementar programas de mentoría, coaching y talleres de desarrollo profesional.
• Coordinar ferias de empleo, networking y plataformas digitales de empleabilidad.
• Liderar equipos y establecer alianzas estratégicas a nivel nacional.
• Desarrollo de bases de datos y elaboración de informes del área.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, RRHH, Psicología Organizacional o afines.
• Inglés intermedio.
• Manejo avanzado de Office, Google Suite y plataformas de empleabilidad.
• Experiencia mínima de 3 años en empleabilidad/recursos humanos.