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DESARROLLADOR(A) DE SOFTWARE
📍 Base: Santa Cruz
TU MISIÓN
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software que optimicen los procesos productivos, administrativos y comerciales de FRIGOR, asegurando confiabilidad, eficiencia e innovación tecnológica, brindando soporte continuo a las áreas usuarias.
REQUISITOS Y EXPERIENCIA CLAVE PARA TU ÉXITO EN FRIGOR
- Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o carreras afines (Técnico Superior, Egresado o Licenciatura).
- Experiencia de 1 a 3 años en desarrollo de software o participación en proyectos tecnológicos.
- Conocimientos en desarrollo backend con .NET (C#, VB.NET).
- Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST con ASP.NET Core Web API.
- Conocimiento en arquitectura en capas y manejo de servicios web.
- Experiencia en desarrollo web con Angular, HTML5, CSS3 y JavaScript.
- Conocimiento básico en desarrollo móvil Android (Kotlin o Java).
- Manejo de bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server, Informix).
- Conocimiento en consultas SQL y procedimientos almacenados básicos.
- Experiencia con control de versiones Git (GitHub o GitLab).
- Manejo de herramientas de desarrollo como Visual Studio, Visual Studio Code o Android Studio.
- Conocimientos básicos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimiento en consumo de APIs y manejo de JSON.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones informáticas según los requerimientos del negocio.
- Desarrollar y mantener aplicaciones web, móviles y servicios backend.
- Dar soporte y mantenimiento a los sistemas existentes de la empresa.
- Realizar pruebas de calidad y validación de funcionalidades en las aplicaciones desarrolladas.
- Documentar código, procesos técnicos y manuales de usuario.
- Colaborar en proyectos de desarrollo tecnológico y mejoras de sistemas internos.
- Investigar e implementar nuevas herramientas tecnológicas compatibles con la infraestructura actual.
- Reportar avances y cumplimiento de tareas asignadas dentro de los proyectos del área.
COMPETENCIAS ESENCIALES PARA EL CARGO
- Pensamiento analítico
- Innovación y aprendizaje continuo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad
- Compromiso