Gestor de Talento Humano

GESTOR/A DEL TALENTO

📍 Ubicación: Santa Cruz

Objetivo del Cago:

Responsable de liderar y ejecutar procesos clave de recursos humanos, incluyendo atracción, reclutamiento, selección, inducción, retención de personal, gestión del bienestar, gestión del desempeño, entre otros.

Requisitos:

• Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas medianas o grandes.

Competencias técnicas:

• Dominio de plataformas y herramientas digitales para reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en la aplicación e interpretación de evaluaciones psicolaborales.
• Nivel avanzado en el manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente en Bolivia.
• Experiencia en trámites de afiliación y desafiliación a seguros de corto y largo plazo.
• Gestión de nóminas y cálculo de beneficios sociales (deseable).

Habilidades personales:

• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación efectiva y empatía.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
• Organización y manejo eficiente del tiempo.
• Proactividad y atención al detalle
• Resolución ágil de conflictos

Competencias Deseables:

• Certificaciones en recursos humanos o gestión del talento.