Objetivo del cargo: Implementar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de la empresa.
Responsabilidades clave:
- Implementación y coordinación de la estrategia comercial: Asegurar la ejecución de la estrategia, alineando los equipos de trabajo de la empresa.
- Liderazgo y desarrollo del equipo comercial: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un alto desempeño y el logro de los objetivos.
- Análisis de mercado y competencia: Recopilar, analizar e interpretar datos del mercado, la competencia y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
- Gestión de precios y rentabilidad: Evaluar y optimizar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad y la participación de mercado.
- Comunicación e informes: Mantener una comunicación efectiva, elaborando informes periódicos sobre las actividades del área.
- Dirección Estratégica de la Comunicación y el Marketing: Supervisar y guiar al equipo de marketing en el desarrollo e implementación del plan de comunicación.
- Representación y Relaciones Externas: Representar a la empresa y establecer relaciones con clientes y socios estratégicos.
- Elaboración de informes de gestión comercial y control de ROI: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño comercial, incluyendo el ROI de las actividades.
Formación académica:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Postgrado o especialización en Marketing, Gestión Comercial, Análisis de Mercados o áreas relacionadas.
Experiencia:
- General: Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales, marketing o ventas.
- Específica: Al menos 3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo en el área comercial, con foco en análisis de mercado, desarrollo de estrategias y gestión de indicadores.
Conocimientos complementarios:
- Análisis de mercado: Dominio de técnicas de investigación de mercado, análisis de la competencia, segmentación de clientes y análisis de tendencias.
- Estrategias de marketing: Conocimiento de estrategias de marketing digital, branding, desarrollo de productos y posicionamiento de marca.
- Gestión de precios: Experiencia en análisis de costos, fijación de precios, estrategias de precios y análisis de rentabilidad.
- Herramientas de análisis: Dominio de herramientas de análisis de datos y business intelligence (BI).
- Marketing digital: Conocimiento de estrategias de marketing digital, redes sociales, SEO/SEM y analítica web.
- Legislación: Conocimiento de la legislación comercial y aduanera boliviana.
Competencias:
- Liderazgo: Capacidad para inspirar, motivar y guiar equipos de trabajo.
- Pensamiento estratégico y analítico: Habilidad para analizar información, identificar oportunidades y desarrollar estrategias.
- Orientación a resultados: Enfoque en el logro de metas de ventas y rentabilidad.
- Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar ideas de forma clara y persuasiva.
- Negociación: Capacidad para negociar acuerdos comerciales.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar y construir relaciones de confianza.
- Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas y soluciones innovadoras.
- Toma de decisiones: Capacidad para analizar información y tomar decisiones estratégicas.
Otros requisitos:
- Pasión por el análisis de datos y la estrategia comercial.
- Proactividad e iniciativa.
- Orientación al cliente.
Computación / Idiomas:
- Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, CRM, herramientas de análisis de datos (Excel avanzado u otros).
- Inglés / Portugués intermedio o avanzado.
Requerimientos de operación:
- Disponibilidad para viajar.
- Flexibilidad horaria.