Pasante de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión de datos del personal y el seguimiento de procesos para garantizar el orden y la eficiencia operativa en un entorno agroindustrial.

Perfil Requerido

• Estudiante o egresado(a) de Administración de Empresas, Psicología o Recursos Humanos.
• Interés en desarrollar experiencia en el área de Recursos Humanos, preferentemente en un entorno industrial.
• Manejo de Office intermedio (Excel, Word).
• Conocimiento básico en procesos administrativos de personal y gestión documental.

Funciones Principales

• Registrar y actualizar datos del personal (altas, bajas, cambios de turno, reubicaciones) en equipos y sistemas biométricos.
• Verificar diariamente el funcionamiento del sistema biométrico, informando incidencias o anomalías al responsable de RRHH o soporte técnico.
• Apoyar en la revisión y validación de reportes de asistencia, atrasos y ausencias para el control de planillas.
• Colaborar en el agendamiento de entrevistas y referencias laborales.
• Participar en otras actividades de apoyo asignadas por el área de Recursos Humanos.

Habilidades Esenciales

• Responsabilidad y puntualidad.
• Orden y atención al detalle.
• Discreción y confidencialidad.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y disposición para aprender.

Beneficios

• Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento.
• Oportunidades para adquirir experiencia práctica en un entorno agroindustrial.
• Posibilidad de Contratación

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