RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DE RRHH

Buscamos una persona responsable de ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de declaraciones de planillas, documentación laboral, elaboracion de liquidaciones y cumplimiento de obligaciones ante entidades como Ministerio de Trabajo, Caja de Salud y Gestora Pública. Brinda soporte a distintas áreas y garantiza la disponibilidad y confiabilidad de la información de RRHH.

REQUISITOS

• Lic. en Administracion de empresas, Recursos Humanos, Contaduría o Carreras afines.
• Exp Minima de 2 a 4 años en recursos humanos.
• Exp. en manejo de desvinculaciones, finiquitos y normativa laboral.

FUNCIONES

• Controlar y gestionar la documentación e información del personal, asegurando su correcta actualización y disponibilidad.
• Elaborar planillas en formatos de Ministerio de Trabajo, Cajas de Salud y Gestora Pública, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Preparar información preliminar para el cálculo de sueldos y validar datos relacionados a pagos, bonificaciones y servicios adicionales
• Gestionar planillas de subsidios y realizar el seguimiento a los pagos correspondientes.
• Gestionar procesos de desvinculacion del personal (Liquidaciones).
• Controlar el proceso de afiliacion y desafiliaciones del personal.
• Elaboracion de reportes mesuales de las funciones del cargo.

CONOCIMIENTOS o HABILIDADES

• Elaboracion de planillas para declaraciones en (MTEPS, Cajas de Salud, Gestora publica)
• Elaboracion de finiquitos, adelantos y quinquenios. 
• Declaraciones del SEDEM 
• Manejo de sistemas de RRHH
• Excel - Avanzado