Ejecutar los trabajos en el área de servicio técnico que le sean asignados por el Jefe de Taller, cumpliendo las normas de calidad y los métodos especificados por la Marca en sus manuales de reparación, boletines técnicos, programas de mejoras al producto y programas de capacitación, logrando un servicio de excelencia.
Requisitos en formación y experiencia:
Formación académica a nivel Técnico Medio o Superior en mecánica automotriz
Experiencia laboral mínima de 2 años en cargos de reparación y mantenimiento de vehículos.
Conocimiento en motores, hidráulica, electricidad y mecanismos
Licencia de conducir Cat. B
Funciones principales:
Reportar diariamente el avance de los trabajos.
Cumplir y aprobar sus planes de capacitación
Participar en el desarrollo de los informes técnicos.
Emitir los informes de atención en campo y presentar las rendiciones de gastos en los plazos establecidos.
Entregar al Jefe de Taller los repuestos usados que serán reclamados en garantía.
Resguardar las herramientas básicas que les sean asignadas.
Brindar orientación y capacitación directa a los técnicos de menor jerarquía que le sean asignados como apoyo.
Mantener el ambiente de trabajo limpio y organizado.
Participar en las iniciativas de mejora de procesos de trabajo.