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Administrador Regional

Importante Empresa

Administrador Regional

  • Administración y Oficina
  • La Paz
  • 12/03/2026
  • Tiempo completo
  • Destacado

Buscamos un Administrador Regional responsable de planificar, controlar, ejecutar y supervisar la gestión administrativa, financiera y contable de la región, uso eficiente de los recursos, controlar y optimizar costos y gastos, coordinar cobros y pagos y realizar seguimiento presupuestario.

Requisitos:

  • Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Economista, Administrador de empresas o carreras afines.
  • Experiencia especifica mínima de 1 años y general 3 años.

Conocimientos:

  • Gestión Administrativa, Contable, Financiera y Control de Procesos
  • Elaboración y seguimiento de presupuesto y flujo de caja.
  • Optimización y control de costos y gastos operativos 
  • Gestión de cobros y pagos y coordinación con clientes y proveedores
  • Elaboración de reportes e informes administrativos y financieros
  • Supervisar y control las operaciones administrativas de la región, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Realizar seguimiento a indicadores financieros.

Funciones Principales:

  • Supervisar y controlar las operaciones administrativas de la región, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Controlar y realizar seguimiento a los costos y gastos operativos, promoviendo el uso eficiente de los recursos.
  • Elaborar y realizar seguimiento al presupuesto anual regional, reportando desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Coordinar y gestionar pagos a proveedores, asegurando el cumplimiento de los compromisos financieros.
  • Generar informes administrativos y financieros que permitan evaluar la gestión y desempeño de la región.
  • Realizar seguimiento a indicadores de liquidez, solvencia y rentabilidad regional.
  • Coordinar con el área contable la revisión de reportes financieros y obligaciones administrativas.

Competencias / Habilidades:

  • Organización y planificación administrativa
  • Capacidad analítica
  • Control y seguimiento de gestión
  • Orientación a resultados
  • Comunicación y coordinación interáreas