Analista de Talento Humano

Descripción del Cargo: Analista de Talento Humano

Institución: Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Sede Santa Cruz.

Cargo: Analista de Talento Humano.

Referencia: Convocatoria N° 08/2026.

Ubicación: Sede Santa Cruz.

Objetivo del Cargo
Su propósito es apoyar y ejecutar los procesos administrativos, brindando soporte en los procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales y la normativa laboral vigente.

Perfil Profesional Requerido

Formación Académica

• Licenciatura: Profesional titulado a nivel licenciatura en la carrera de Administración de Empresas o ramas afines.
• Especialización (Deseable): Diplomado o Especialidad en Gestión y/o Administración de Recursos Humanos.

Experiencia Laboral

• General: Se requiere una experiencia laboral de 2 años en cargos con funciones similares.
• Sector: Es deseable contar con experiencia preferentemente en instituciones de educación superior.
• Gestión de Nómina: Experiencia comprobada en la elaboración de planilla de sueldos e impositiva.
• Gestión de Trámites: Experiencia realizando trámites y reportes ante el Ministerio de Trabajo, Gestora Pública, Caja de Salud y SEDEM.
• Eventos: Experiencia en coordinación de eventos.

Conocimientos Técnicos
El candidato debe poseer conocimientos sólidos en:

• Procesos de RRHH: Conocimiento sobre reclutamiento y selección, clima laboral y capacitación.
• Normativa: Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Ofimática: Manejo de MS-Office, Word y Excel a nivel medio/avanzado.

Competencias y Habilidades
Se busca un profesional con las siguientes características personales:

• Habilidades Blandas: Proactividad, trabajo en equipo y respeto.
• Relacionamiento: Buen nivel de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Compromiso: Profesional altamente comprometido.