Coordinador/a de Recursos Humanos

COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS

🎯 Objetivo del cargo

Gestionar los procesos de Recursos Humanos de la empresa, coordinando reclutamiento, desempeño, capacitación, clima laboral y procesos administrativos, en estrecha colaboración con la Jefatura de RRHH y los líderes de área.

🧩 Principales responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y mandos medios.
• Gestionar los procesos de onboarding y offboarding del personal.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño y planes de acción.
• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
• Gestionar acciones de clima laboral y bienestar organizacional.
• Controlar la ejecución del presupuesto del área de Recursos Humanos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

🎓 Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento, evaluación de desempeño, capacitación y gestión de clima laboral.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio o superior).

🧠 Competencias clave

• Comunicación efectiva
• Organización y planificación
• Trabajo en equipo
• Inteligencia emocional
• Capacidad de análisis
• Orientación a resultados
• Gestión del cambio

📌 Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Condiciones laborales acorde al mercado.