Pasante de Talento Humano

¡Estamos buscando PASANTE para el área de Talento Humano !

Objetivo del Cargo

Brindar apoyo en los procesos de Gestión de Talento Humano y Remuneraciones, participando en actividades de reclutamiento y selección, inducción, administración de personal, capacitación, evaluación de desempeño y apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. Contribuir a la organización, control y seguimiento de información del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos establecidos.

Formación Académica

Estudiante de últimos semestres de:

• Psicología Organizacional o Psicología Laboral

• Administración de Empresas

• Ingeniería Comercial

• Carreras afines con enfoque en Gestión de Talento Humano y Remuneraciones

Requisito Indispensable

En caso de ser seleccionado/a, presentar carta de solicitud de pasantías emitida por la universidad en curso.

Funciones y Responsabilidades

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas).

• Colaborar en la gestión documental del personal (legajos, contratos, archivos físicos y digitales).

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de programas de inducción, capacitación y desarrollo.

• Participar en la aplicación y procesamiento de evaluaciones de desempeño, clima laboral y encuestas internas.

• Brindar apoyo en actividades relacionadas con remuneraciones y compensaciones:

  • Actualización de bases de datos de personal.

  • Apoyo en el control de novedades (ingresos, bajas, cambios).

• Participar en actividades de cultura organizacional y comunicación interna.

• Realizar tareas administrativas y de apoyo operativo propias del área de Talento Humano.

Conocimientos y Habilidades Técnicas

• Manejo intermedio de Office (especialmente Excel).

• Conocimientos básicos en gestión de talento humano y remuneraciones.

• Manejo de herramientas de reclutamiento en línea y redes sociales profesionales.

• Capacidad de análisis, organización de información y confidencialidad.

• Proactividad y disposición para el aprendizaje.

Beneficios de la Pasantía

• Experiencia práctica en procesos de Talento Humano y Remuneraciones.

• Aprendizaje en sistemas y herramientas de gestión.

• Participación en proyectos estratégicos del área.

• Alimentación.

• Seguro de salud.

👉 Si cumples con los requisitos, postula a través de:
trabajito.com.bo