Responsable de Payroll 📍 Cochabamba | Modalidad: Presencial
Objetivo del Puesto Asegurar la calidad del servicio de payroll y la adecuada gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento de procesos, lineamientos del cliente y objetivos del negocio, mediante la correcta ejecución de actividades administrativas y de nómina.
Funciones Principales
Elaboración y control de planillas (quincenales y mensuales).
Gestión y envío de saldos y control de vacaciones del personal.
Elaboración de finiquitos y gestión de ingresos de personal.
Registro y control de novedades en nómina (descuentos, bonos, anticipos, etc.).
Consolidación y carga de horas extras en sistema (SAP).
Elaboración de planillas de beneficios (refrigerio, transporte, combustible).
Control y cálculo de descuentos (telefonía, llamados de atención, otros).
Gestión de memos administrativos (llamadas de atención, cambios de cargo).
Conciliación de préstamos y coordinación con contabilidad.
Consolidación de información para indicadores y reportes a jefatura.
Atención a cliente interno (colaboradores).
Soporte al equipo de Desarrollo Humano.
Perfil Requerido
Formación académica en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y administración de personal.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en sistemas ERP (deseable SAP).
Conocimiento en legislación laboral y cálculo de beneficios sociales.
Competencias Clave
Alto nivel de organización y planificación.
Atención al detalle.
Confidencialidad y manejo de información sensible.
Orientación al servicio.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Contrato: 3 meses incial con posibilidad de ampliación
Salario: Bs. 3.800.
Jornada laboral: Lunes a Sábado.
Modalidad: Presencial.
✨ Si cuentas con experiencia en gestión de nómina y te interesa formar parte de un entorno dinámico, te invitamos a postular.