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La entrevista de trabajo es aquel encuentro que tienen el empleado y empleador, el momento en el que generalmente se decide si la persona que ha postulado al puesto se quedará en la empresa o no. Hoy en día esta puede ser de manera presencial o virtual, debido a que existe la facilidad, de que las personas puedan trabajar desde su domicilio. Cuando llega el día de la entrevista de trabajo, muchos postulantes se preocupan por las preguntas, la forma de vestir, como empezar hablar, entre otros puntos, por eso ahora resolveremos tus dudas.
¿Cómo actuar durante una entrevista de trabajo?
Llegó el día de tu entrevista de trabajo y no sabes cómo debes actuar o que tienes que decir, es totalmente normal, pero recuerda, lo primordial es ser educado y prestar atención en todo momento. Existen muchos tipos de entrevistas de trabajo, en algunas solo te harán distintas preguntas y en otras también tendrás que realizar actividades, no importa la modalidad de la entrevista, lo más importante es prestar atención a lo que el empleador menciona o pregunta y si en algún momento, alguien menciona algo que no terminas de comprender, comenta tu duda, no tiene nada de malo. Al responder una pregunta, es importante que lo hagas con seguridad y optimismo, sí, es normal ponerse nervioso, pero debes aprender a controlarlo y hacer que se note lo menos posible, porque lo que conquista a la gente es la seguridad de una persona, por otro lado; debes argumentar tu respuesta, no respondas con un ‘’sí’’ o ‘’no’’, habla, cuéntale al empleador porque el sí, o el no. Sin duda los empleadores te harán preguntas sobre tu último trabajo, te pedirán que hables sobre los empleadores, el ambiente de la empresa, entre otros. Al momento de dar tu respuesta, no te enfoques en los puntos negativos, habla sobre lo bueno que te aporto tu último trabajo, las buenas acciones que realizaban, lo que pudiste aprender, tanto habilidades duras como blandas e intenta unir esa respuesta con el interés que tienes en trabajar en la empresa por la cual estas siendo entrevistado, por ejemplo: ‘’Aprendí bastantes habilidades duras en mi área, marketing, y por lo que pude leer sobre ustedes, sé que aquí aprenderé mucho más’’. De esa manera demostrarás el interés que tienes de ser parte de su equipo, no solo porque el puesto sea mejor o recibirás un sueldo más alto, sino porque tienes ganas de aprender nuevas habilidades para mejorar y crecer como persona. 5 preguntas más frecuento ¡Practica tu respuesta! • Sí, existen distintos tipos de entrevistas laborales y cada empresa tiene sus propias preguntas al momento de entrevistar a un postulante, pero te aseguramos que por lo menos te harán una de estas.
¿Qué nos podrías contar sobre ti?: Una pregunta en la que deberías explayarte como nunca, porque debes hablar de la persona que más conoces: TÚ, pero espera un momento, recuerda que el empleador hace esta pregunta para conocer más sobre tus logros laborales, académicos y sí, también puedes hablar de tu vida personal, pero no todo el tiempo.
¿Cuáles son tus metas?: Habla sobre tus metas a corto, mediano y largo plazo. Es importante que el nuevo empleado de la empresa a la cual estás postulando sea alguien con aspiraciones, ya que eso inspira a crecer a cualquiera. A demás, si tienes una meta segura y clara, los entrevistadores se darán cuenta que eres una persona decidida.
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?: Esta es una pregunta que debes pensar a la perfección, ya que muchas veces las personas no saben cuáles son sus debilidades y fortalezas, entonces, antes de una entrevista, analízate, reconoce tus debilidades y celebra tus fortalezas.
¿Por qué quieres trabajar con nosotros: Sin duda, esa pregunta no puede faltar y realmente debes saber ¿Por qué quieres ser parte de la empresa a la que postulaste?, argumenta tu respuesta, investiga sobre la empresa antes de asistir a la entrevista para poder hablar con información correcta.
¿Por qué deberíamos contratarte?: Explica porque serías un gran empleado para el puesto, cuéntales a los entrevistadores que te diferencia de los demás, en que eres bueno, cuáles son tus habilidades. Lo que no debes hacer ¡Por nada! • Sin duda hay cosas que no debes hacer en una entrevista, ya que lo que menos quieres es espantar al entrevistador. La primera impresión es la más importante, en cualquier ámbito. Te dejamos una lista de lo que no debes hacer.
Ser impuntual: Jamás llegues tarde a una entrevista de trabajo, es la peor impresión que puedes dar, ya que ninguna empresa quiere trabajar con alguien que no cumple con horarios.
Descuidar comunicación verbal y no verbal: Recuerda que, en una entrevista de trabajo, el entrevistador observa todo de ti, como hablas y como te comportas. Cuida las palabras que utilizas, pero también como te sientas, si mueves o no tus manos, no dejes que el empleador se dé cuenta que estás nervioso, demuestra que eres una persona segura.
Hablar del dinero: Sabemos que el punto principal de trabajar es ganar un sueldo, pero, cuando estes en una entrevista no hables solo del dinero, sí, es importante, pero a la empresa no le gustará contratar a un postulante que solo le interesa estar ahí por la cantidad de efectivo que ganará.
¡No mientas!: Uno de los errores más comunes que cometen los postulantes, es mentir. A veces las personas piensan que mintiendo llegarán más lejos, porque quieren aparentar una vida mejor o hablan sobre habilidades que no tienen. Eso no te llevará muy lejos, puede que los empleadores no se den cuenta en ese momento, pero al momento de la práctica, sin duda lo harán.
No preparar la entrevista: Que no tengas que mentir, no significa que no te debas preparar antes de asistir. Busca información de la empresa, piensa las respuestas que darás a las preguntas más comunes en una entrevista, practica tu forma de hablar y de comportarte, para no verte nervioso.
Conclusión
Muchas personas les tienen miedo a las entrevistas de trabajo, pero es lo más normal del mundo laboral, lo importante es preparase, para poder dar una buena impresión. Practica las respuestas que darás y siempre di la verdad, porque muchas veces las personas ponen información en su CV que no es cierta y al momento de la entrevista, la olvidan. No hagas eso, tú puedes resaltar con tus propias características.
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