Category Head

Gestionar estratégicamente la categoría y su portafolio de principio a fin asignados, maximizando la rentabilidad, participación de mercado y rotación eficiente del portafolio, mediante el análisis del desempeño 360°, el relacionamiento con proveedores y la implementación de acciones comerciales alineadas a los objetivos de la compañía.

Principales tareas y responsabilidades:

• Definir estrategia de categoría (destino, rutina, impulso o rentabilidad) y gestionar el ciclo de vida del SKU.
• Negociar con proveedores márgenes, rebajas, campañas y apoyos promocionales.
• Monitorear ventas, margen, inventarios, GMROI y rotación; proponer acciones correctivas.
• Coordinar KVIs, pricing y ejecución en punto de venta con trade y equipos comerciales.
• Identificar oportunidades de innovación, desarrollo y rentabilidad por subcategoría (post-promoción).

Requisitos:

• Licenciatura en Ing. Industrial/Comercial, Administración, Marketing o afines.
• Experiencia en gestión comercial y category management (4–5 años).
• Excel avanzado.
• Manejo de ERP (SAP, Oracle u otros) y conceptos retail: pricing, promociones, planogramas.
• Deseable: Power BI y formación en gestión de categorías o retail management.

Beneficios:

• Rol estratégico con impacto directo en resultados de negocio y crecimiento del portafolio.
• Trabajo colaborativo con proveedores y equipos de trade, pricing y comercial.
• Exposición a analítica de datos y mejores prácticas de retail.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Principales Habilidades:

• Planificación estratégica.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Negociación avanzada.
• Capacidad de análisis 360°.
• Gestión de stakeholders y proveedores.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Trabajo en equipo y colaboración.